保持內(nèi)因思維,日日精進(jìn),改變自己! | 創(chuàng)客匠人第三十七屆鐵軍訓(xùn)練營
來源:創(chuàng)客匠人 作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-06-04
向“成功者”不斷修煉自己!
2020年6月2日,創(chuàng)客匠人舉辦了第三十七屆鐵軍訓(xùn)練營,廈門總部營銷中心及福州、鄭州分公司參加了此次訓(xùn)練營。
創(chuàng)客匠人CGO彭頌媛女士為大家?guī)碇黝}為“成功者的修煉”的精彩分享。
▲創(chuàng)客匠人第三十七屆鐵軍訓(xùn)練營合照
彭總先向大家拋出一個(gè)問題:想要成功,我們需要修煉什么?
隨后圍繞“內(nèi)因思維”“務(wù)實(shí),心定,不浮躁”“沉下心,有耐力,打持久戰(zhàn)”“持續(xù)改善,日日精進(jìn)”“保持增長的信念,核心是改變自己”5方面展開此次分享。
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內(nèi)因思維是成功的關(guān)鍵
在工作和生活中,遇到的問題和障礙往往錯(cuò)綜復(fù)雜,當(dāng)問題發(fā)生后,我們的態(tài)度至關(guān)重要。
彭總舉了稻盛和夫著名的成功方程式為例,即“成功=思維方式×熱情×能力”,而思維方式則是整個(gè)方程式的靈魂,它決定了其他兩個(gè)要素的發(fā)揮方向。
▲創(chuàng)客匠人CGO彭頌媛女士
面對(duì)問題,我們可能會(huì)有截然不同的兩種態(tài)度:外因思維和內(nèi)因思維。是把問題產(chǎn)生的原因都推給外部,給自己“找借口”;還是向內(nèi)思考,凡事從自己身上找原因,這可能是決定我們能否成功的關(guān)鍵因素。
我們無法改變別人,唯一能改變的只有自己。彭總讓大家玩了一個(gè)小小的游戲,每個(gè)人站起來用手指著對(duì)面的同事:都是你的錯(cuò)!但一根手指指向別人的同時(shí),卻有四根手指指向了自己。這時(shí)候,大家不妨認(rèn)真思考:到底是誰的錯(cuò)呢?
在工作中,也常常會(huì)遇到這種責(zé)任死循環(huán)。例如遇到客戶抱怨、投訴,如果用外因思維看待問題,很可能變成各部門之間互相推諉。但越是逃避越是受害,越推卸責(zé)任越無能為力!
▲現(xiàn)場氣氛熱烈
彭總還很形象地舉了“小孩摔跤”的例子,孩子摔跤了,以前老人常常會(huì)拍打桌子、地板,責(zé)怪是它們害寶寶摔倒了,這就是典型的外因思維。正確的做法是讓孩子自己站起來,認(rèn)清摔倒其實(shí)是自己的問題。
要看清成功的本質(zhì),外因只是影響,內(nèi)因才是根本。那么怎么建立內(nèi)因思維呢?首先要記住,我是源頭,一切操之在我,我可以改變。建立責(zé)任文化,不找任何借口,承擔(dān)生命中全部的責(zé)任,敢于面對(duì)失敗。用項(xiàng)目制思維,圍繞目標(biāo)工作,對(duì)自己負(fù)責(zé)的目標(biāo)100%負(fù)責(zé)。
▲積極上臺(tái)分享感受
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務(wù)實(shí)、心定、不浮躁
彭總引用了習(xí)大大談人生態(tài)度的一句話:“不要順利的時(shí)候,看山是山,看水是水;一遇挫折,就懷疑動(dòng)搖!”告訴大家,要想成功,就要在工作中務(wù)實(shí)、心定、不浮躁?!坝袎?mèng)想,還要腳踏實(shí)地好好工作,才能夢(mèng)想成真!”
所謂務(wù)實(shí)、心定、不浮躁,還可以體現(xiàn)在“日日精進(jìn)”上,先從認(rèn)知上意識(shí)到要“精進(jìn)”,才能從行為上“精進(jìn)”。馬云也曾經(jīng)說過,激情很重要,持續(xù)的激情更重要。定下心來,不浮躁,積極面對(duì)世界就會(huì)有積極的反饋。
而所謂精進(jìn),指的是認(rèn)真努力做事,即現(xiàn)代社會(huì)的“工作”,不單指獲得報(bào)酬的方式手段,更是專注于工作,一心不亂,由此鍛煉心性,磨礪靈魂,塑造人格。
▲精彩處掌聲不斷
彭總從稻盛和夫六項(xiàng)精進(jìn)(付出不亞于任何人的努力;謙虛戒驕;天天反省;活著就要感謝;積善行、思利他;不要有感性的煩惱)徐徐道來,告訴大家“工作”就是“修行”,生命不息,精進(jìn)不止。并且引用稻盛和夫的一句話做鼓勵(lì):有空去煩惱,不如去干活!
人生重要的是依循正道,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)前行!樹立事業(yè)或人生的遠(yuǎn)大目標(biāo),猶如修筑高聳的石墻,不可急躁,需要一石一塊地壘砌!
《活法叁:人生的王道》寫過:所謂人生目的,并非榮華富貴抑或出人頭地等所謂的成功,而是塑造至美之靈魂。
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沉下心、有耐力、打持久戰(zhàn)
稻盛和夫說過:“當(dāng)你認(rèn)為不行了的時(shí)候,那才是開始。”在事情真正發(fā)展到“不行了”之前,一定要想方設(shè)法,竭盡全力,而不要產(chǎn)生抱怨等消極的心理暗示。
彭總將一個(gè)人真正成熟的表現(xiàn)總結(jié)為三個(gè)跡象:不輕易辭職,受得了委屈,耐得住寂寞。一個(gè)人突破自我前,需要工作沉淀;而真正優(yōu)秀的職場人,都知道在工作里沉淀,因?yàn)槌恋?,才能在日常里發(fā)掘出可貴的機(jī)會(huì)。
只要改變自己的心態(tài),就會(huì)迎來人生的轉(zhuǎn)機(jī),開始良性循環(huán)。工作成果是可以創(chuàng)造出來的,下定決心沉住氣,結(jié)果一定不會(huì)太差!
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持續(xù)改善,日日精進(jìn)
同樣的兩個(gè)人,可能在一年的時(shí)間內(nèi)可能產(chǎn)生巨大的差距,拉開兩人差距的就是“改善力”!
我們每天都有改善的機(jī)會(huì),而擁有持續(xù)改善的能力,才可以日日精進(jìn),持續(xù)成長,并逐漸與對(duì)手拉開差距。
以“一萬小時(shí)定律”舉例,在學(xué)習(xí)上的積累超過10000小時(shí),學(xué)多了,方法多了,自然會(huì)改善,我們的工作也是如此,以天為單位來改善,就是“最小單位”改善。
▲舉手互動(dòng),現(xiàn)場氣氛熱烈
當(dāng)年日本戰(zhàn)敗后一片廢墟,美國“質(zhì)量之父”戴明博士到日本演講,說:“我不用講太多大道理,就給你們一個(gè)管理理念:每天進(jìn)步1%?!?/strong>日日精進(jìn),每天進(jìn)步1%,365天,一年增長3778.3%。這“每天進(jìn)步1%”的理念,讓戰(zhàn)后日本的經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn),重新崛起!
這個(gè)道理不僅僅適用于“個(gè)人”,也適用于企業(yè)。偉大的企業(yè)能持續(xù)增長就是學(xué)習(xí)的力量,而學(xué)習(xí)力量的背后是每天1%改善的力量。最后彭總讓大家反思自己:我們自己一個(gè)月改善多少次?
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保持增長的信念,核心是改變自己
在每一次危機(jī)中,都有成長得非常好的企業(yè),在任何環(huán)境下都有非常牛的人。而在危機(jī)中他們都有一個(gè)共同的特征:堅(jiān)信增長才是最重要的,增長不受環(huán)境的影響。
通過看2003年的非典,2008年金融危機(jī)和當(dāng)下的新冠疫情,都可以發(fā)現(xiàn),無論面臨怎樣的困境,優(yōu)秀的企業(yè)都能找到自己的成長方式。阿里、騰訊、攜程、京東、新東方的發(fā)展壯大,都與他們?cè)诶Ь持斜3衷鲩L的信念,敢于改變自己有關(guān)。華為任正非就說過:最重要的是把我們自己做好。
而創(chuàng)客匠人也同樣擁有這種敢于改變自己,面對(duì)困難,克服困難,戰(zhàn)勝困難,找到解決方案,保持增長的信念!相信我們?cè)谌魏苇h(huán)境下,也可以找到最適合自己的成長方式,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
▲團(tuán)隊(duì)分組討論
最后,訓(xùn)練營在六月啟動(dòng)大會(huì)的儀式下圓滿落下了帷幕,總結(jié)過去、堅(jiān)定信念、喊出目標(biāo),接下來一定能夠跑得更快更穩(wěn)。
▲利劍團(tuán)
▲鐵軍團(tuán)
▲雄鷹團(tuán)
▲勇士團(tuán)
▲飛龍團(tuán)
未來,創(chuàng)客匠人的每一位伙伴會(huì)繼續(xù)保持內(nèi)因思維,持續(xù)改善,日日精進(jìn),并且保持增長的信念,敢于改變自己,向“成功者”不斷修煉自己!
創(chuàng)客匠人,加油!